Нужно ли отражать в расчете по страховым взносам и СЗВ-М работника, с которым был заключен ученический договор?

Question

Добрый день. Организация заключила ученический договор согласно которому, после прохождения обучения работник принимается в штат организации. По истечении срока договора работник отказался по личным причинам устраиваться в организацию. Подскажите должны ли мы отразить этого человека в отчете СЗВМ за месяц  и РСВ . С ученического договора платили только НДФЛ, ни какие страховые взнос не уплачивали.

User 1 · Answer

ТашаС, здравствуйте.Посмотрите темы: Как заполнить СЗВ-М при заключении ученического договора?Нужно ли в расчете по страховым взносам за 1-й квартал 2017 года отражать стипендии по ученическому договору?

User 2 · Answer

Если ученик до заключения ученического договора не состоял с организацией в трудовых отношениях, то в этом случае ученический договор устанавливает не трудовые отношения, а договор на получение образования см. ст 198 ТК РФ
В этом случае, ученик получает не зарплату, а стипендию см. ст 204 ТК РФ, страховые взносы не начисляются См Письмо Минфина от 3 июля 2017 г. N 03-15-06/41745

User 3 · Answer

спасибо. я так и думала. просто 1С  отражает в разделе 3 этого человека без начислений, вот и возникли сомнения.

Нужно ли отражать в расчете по страховым взносам и СЗВ-М работника, с которым был заключен ученический договор?

Comments